10 de diciembre de 2019
El workNet DuPage Career Center se enorgullece de lanzar su Resumen del año 2018-19, que muestra el impacto significativo que la organización, financiada por la Ley federal de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA), tiene en todo el condado de DuPage.
Durante el año 18 del programa (del 1 de julio de 2018 al 30 de junio de 2019), el personal de workNet DuPage:
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Proporcionó asesoramiento, apoyo para la búsqueda de empleo y/o asistencia financiera a 3,329 personas. Los clientes que completaron programas de capacitación laboral financiados por workNet DuPage ganaron más de $15.5 millones en salarios.
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Otorgó a los empleadores locales casi $400,000 en subvenciones para capacitación de trabajadores titulares, una cantidad sin precedentes.
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Promovió carreras no tradicionales para mujeres con actividades de sensibilización y asistencia financiera para programas de capacitación laboral en manufactura, tecnología de la información y carreras comerciales.
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Creó un canal de talentos de atención médica en asociación con Northwestern Medicine y Edward-Elmhurst Health para fomentar trayectorias profesionales en la industria de más rápido crecimiento del condado. El porcentaje de clientes de WorkNet DuPage que siguieron programas de capacitación en atención médica aumentó un 34% y la atención médica fue la industria número uno en la que los clientes adultos jóvenes, de 1 a 18 años, iniciaron sus carreras.
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Spearheaded Recovery and Manufacturing – A Path Up (RAMP-UP), un nuevo programa de fuerza laboral que conecta a las personas en recuperación de la adicción a los opioides con trabajos significativos y a los fabricantes con un grupo de talentos.
