Conozca a Mona: participante en el canal de talentos de carreras de atención médica, madre, refugiada
Mona nunca se sintió segura practicando su religión en Ahvaz, Irán. Cuando su padre fue asesinado durante un robo en la joyería familiar, ella tenía dos razones para buscar refugio en los Estados Unidos: estar libre de persecución religiosa y tener la oportunidad de comenzar una nueva vida. Llegó en 2014 a la edad de 25 años con su esposo y su hija pequeña.
“Debido a que nuestra religión es diferente, queríamos tener la libertad de practicarla y sentirnos seguros. Entonces vinimos aquí y ahora nos sentimos mucho mejor”, dice Mona. Ella y su familia son mandeos, un grupo minoritario étnico y religioso conocido por reverenciar a Juan el Bautista. A su llegada a los Estados Unidos, Mona encontró más que seguridad: descubrió una red de apoyo y oportunidades que la llevaron a una carrera gratificante en la industria de la salud.
“Debido a que nuestra religión es diferente, queríamos tener la libertad de practicarla y sentirnos seguros. Entonces vinimos aquí y ahora nos sentimos mucho mejor”, dice Mona.
La familia de Mona se instaló en Wheaton, Illinois. Alivio Mundial DuPage/Aurora brindó apoyo educativo y vocacional, ayudándolos a convertirse en parte de su nueva comunidad. A través de los especialistas en empleo de World Relief, Mona tomó clases de inglés y completó su GED. La animaron a completar un programa vocacional en el College of DuPage (COD) y a perseguir su interés de comenzar una carrera en el sector de la salud.
“En mi país de origen, debes elegir una carrera de estudio cuando comienzas la escuela secundaria”, dice Mona. “Seleccioné la atención sanitaria y nunca perdí el interés en este campo. Me gustó la idea de trabajar en un hospital y ayudar a los demás”.
Mona se inscribió en el programa de Flebotomía de COD y trabajó en la cafetería de la escuela para cubrir los gastos. La capacitación, que completó en un semestre, incluyó electrocardiograma y flebotomía, y culminó con experiencia práctica en un sitio clínico de Glen Ellyn. Mona ahora está lista para tomar su examen final en agosto para obtener la certificación.
La decisión de seguir una carrera en atención médica en el condado de DuPage le abre muchas puertas a Mona. La Oficina de Estadísticas Laborales predice que de 2016 a 2026 habrá un aumento del 18% en el empleo en ocupaciones de atención médica, creando 2.4 millones de nuevos puestos de trabajo, el más alto entre todos los sectores económicos de los Estados Unidos. El condado de DuPage refleja esta tendencia: la atención médica es su industria de más rápido crecimiento.
La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA) financia programas de certificación como en el que Mona se inscribió en COD. Estos programas, que culminan con credenciales reconocidas por la industria, brindan horarios flexibles para estudiantes que trabajan en trabajos de tiempo completo o parcial. Lo mejor de todo es que no tardan años en terminarse.
Una vez que se consigue un trabajo, varias empresas de atención médica ofrecen reembolsos de matrícula para desarrollo profesional y capacitación adicional. Los puestos de PCT y CMA a menudo pueden servir como plataforma de lanzamiento para una carrera en enfermería o una variedad de otras en la industria de la salud.
"Al hablar con Mona, rápidamente me di cuenta de que tiene las habilidades que cualquier empleador desearía; solo necesitaba la oportunidad de realizar una entrevista", dice Jamie.
En 2019, la Junta de Innovación de la Fuerza Laboral (WIB) del condado de DuPage, reconociendo el crecimiento exponencial de la industria de la salud, estableció una fuente de talento diseñada para brindar talento a los empleadores y oportunidades a quienes buscan empleo.
Tres de los proveedores de atención médica más grandes de Illinois (Northwestern Medicine, Edward-Elmhurst Health y AMITA Health) dan prioridad a los candidatos que hayan completado la capacitación financiada por WIOA para obtener certificados CMA o PCT. Para las personas elegibles, la capacitación es gratuita.
El programa está teniendo impacto. El especialista en empleo de Mona la conectó con el WorkNet DuPage Career Center en Lisle, donde impresionó al coordinador de WIB, Jamie Brown.
"Al hablar con Mona, rápidamente me di cuenta de que tiene las habilidades que cualquier empleador desearía; solo necesitaba la oportunidad de realizar una entrevista", según Jamie.
Al reconocer el potencial de Mona, workNet DuPage la ayudó a crear un currículum, una entrevista simulada y le brindó recomendaciones.
“Simplemente sabíamos que ella tenía habilidades interpersonales que nadie puede enseñarle”, dijo Marianne Eisley, consejera profesional de workNet DuPage que ha estado trabajando con World Relief para construir una asociación sólida y ayudar a más personas que buscan empleo.
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MILLÓN
La Oficina de Estadísticas Laborales predice que de 2016 a 2026, habrá un aumento del 18% en el empleo en ocupaciones de atención médica, lo que creará 2.4 millones de nuevos puestos de trabajo.
La solicitud en línea de Mona para una vacante de flebotomista en el Hospital Edward de Naperville la llevó a entrevistas telefónicas y en persona y, finalmente, a un trabajo a tiempo parcial. Su nuevo puesto le da tiempo a Mona para cuidar a su hija con necesidades especiales. Después de realizar su examen de certificación este verano, el sueño de Mona de trabajar en un ambiente hospitalario que comenzó hace años en Irán se hará realidad.
Para alguien que necesita referencias, sin una red social y profesional establecida en su nuevo país, el programa de canalización de talentos es una solución ideal.
"Hay muchas personas como yo que realmente necesitan ayuda". dice Mona.
Afortunadamente para Mona y otras personas como ella, la asociación entre World Relief, workNet DuPage y los empleadores de atención médica del área garantiza que se satisfaga esta necesidad.
