TRABAJO

Parts Town busca un Director de Estrategia y PMO para unirse a su equipo. Colaborarás con todos los departamentos de la empresa (ventas, talento, operaciones, marketing, TI y comercio electrónico) para recopilar, analizar y priorizar proyectos de crecimiento con impacto. Como Director de Estrategia y PMO, colaborarás con líderes de diferentes áreas para diseñar, lanzar e impulsar iniciativas clave que mejoren la eficiencia operativa, la experiencia del cliente y aceleren el crecimiento del negocio. Liderarás equipos, coordinarás a las partes interesadas y garantizarás que los proyectos generen valor medible para la organización.
El rango salarial para este puesto es de $135,660 a $200,928 anuales, basado en, entre otros factores, las cualificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica. El paquete integral de beneficios incluye seguro médico, dental y de la vista, plan 401(k) con aportación equivalente, programas de asistencia al empleado, tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad remunerada, días festivos pagados, licencia parental remunerada y oportunidades de desarrollo profesional.
Responsabilidades:

• Colaborar con líderes de todo el negocio global para identificar oportunidades de mejora y priorizar proyectos que el equipo de Estrategia y PMO deberá respaldar.
• Utilice una variedad de marcos estratégicos y analíticos para evaluar y priorizar iniciativas, incluida la creación de casos de negocios (por ejemplo, VPN, ROI y análisis de recuperación de la inversión).
• Realizar análisis de datos para descubrir información, articular las implicaciones estratégicas (el “y qué”) y traducir los hallazgos en recomendaciones claras y viables.
• Cree presentaciones atractivas que comuniquen resultados de análisis, conclusiones clave y próximos pasos (desde diapositivas individuales hasta presentaciones de la historia completa) que impulsen la alineación e inspiren la acción.
• Comunicarse con confianza en todos los niveles de la organización, desde el presidente y el director ejecutivo hasta los gerentes operativos y los equipos de primera línea, traduciendo la dirección estratégica en acciones tangibles.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar la alineación de objetivos, plazos y requisitos; asegurarse de que las partes interesadas adecuadas participen durante todo el proyecto.
• Cree y gestione planes de proyectos detallados basados ​​en objetivos comerciales, recursos disponibles y alineación de prioridades.
• Colaborar en toda la organización para obtener resultados dentro de los plazos, identificando y mitigando riesgos en el camino.
• Facilitar talleres y reuniones a gran escala que aprovechen diversas perspectivas y utilicen marcos estructurados (por ejemplo, resolución de problemas basada en hipótesis, pensamiento de diseño o análisis de causa raíz) para recopilar ideas, sintetizar aportes y guiar a los grupos hacia resultados claros y lógicos y próximos pasos viables.
• Los programas de muestra incluyen planificación estratégica a nivel de toda la empresa, integración posterior a la fusión, coordinación de importantes iniciativas digitales y tecnológicas, rediseño de la experiencia del cliente, análisis de mejora de márgenes y garantía de la entrega de proyectos operativos importantes.