TRABAJO

TransChicago Truck Group busca un/a Contador/a General que se encargue de realizar conciliaciones de cuentas del libro mayor, preparar y registrar asientos contables, mantener los estados financieros, colaborar con los cierres mensuales y anuales, y apoyar las actividades de informes y cumplimiento normativo del departamento. Este puesto da soporte a la contabilidad tanto corporativa como local y trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Contabilidad para garantizar la precisión y coherencia financiera en toda la organización. El rango salarial es Entre $60,000 y $70,000. El salario se determinará según la experiencia, las competencias, las certificaciones y la formación académica. Beneficios: Seguro médico, seguro de la vista, seguro dental, seguro de vida y contra accidentes, seguro de invalidez, cuenta de gastos flexibles (FSA), plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa, vacaciones pagadas, días de baja por enfermedad pagados, días festivos pagados y otros beneficios voluntarios.
Funciones y responsabilidades esenciales:

• Ayudar a la Dirección de Contabilidad a garantizar que todas las cuentas estén al día y sean precisas.
• Recopilar información y preparar informes financieros, estadísticos y operativos según se solicite.
• Participar en el proceso de cierre de mes, incluyendo la conciliación de las cuentas del libro mayor, el análisis de las variaciones y el registro de los estados de cuenta de proveedores y entre compañías antes del cierre.
• Preparar y registrar asientos de diario diarios, mensuales y anuales, devengos recurrentes y anexos del libro mayor.
• Conciliar las distintas cuentas del libro mayor y asegurar que la documentación justificativa se mantenga adecuadamente.
• Centrarse en la contabilidad de repuestos/servicios y en la contabilidad de ventas de camiones.
• Colaborar en la realización de la revisión/auditoría anual mediante la preparación de cronogramas y el suministro de la documentación justificativa.
• Capacitación cruzada en las funciones de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar para brindar cobertura de respaldo y mejorar la consistencia del proceso.
• Ayudar en la realización de los inventarios físicos de fin de año y las conciliaciones correspondientes.
• Ayudar en la implementación y el mantenimiento de las políticas, los procedimientos y los controles internos de contabilidad.
• Identificar y recomendar oportunidades para mejorar la eficiencia, la automatización y la precisión de los informes.
• Proporcionar otro tipo de apoyo contable y administrativo según sea necesario.