TRABAJO

KeHE busca un/a Gerente Sénior de Integraciones para unirse a su equipo. El/La Jefe/a de Integración es un/a líder funcional responsable de definir y ejecutar la estrategia de integración empresarial, gestionar el equipo de integración y garantizar la gobernanza y el cumplimiento normativo en todas las plataformas. Este puesto impulsa la innovación, la optimización de recursos y la alineación de las partes interesadas, actuando como experto/a en la materia para las plataformas y metodologías de integración.
El rango salarial es de $137,720.00 a $183,590.00 anuales. Beneficios desde el primer día: Salud/Medicamentos; Dental; Visión; Cuentas flexibles y de gastos médicos (FSA/HSA); Seguro de vida complementario; Plan 401(k); Tiempo libre remunerado; Licencia por enfermedad remunerada; Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD); Participación accionaria de los empleados (ESOP); Pago de días festivos designados por la empresa.
Funciones esenciales: 

• Desarrollar y comunicar una estrategia de integración clara alineada con los objetivos organizacionales.
• Liderar, entrenar y desarrollar el equipo de integración, fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Establecer y hacer cumplir estándares de integración, políticas y mejores prácticas.
• Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevos enfoques de integración.
• Supervisar la gestión del ciclo de vida de la integración, incluida la planificación, el desarrollo, las pruebas, la implementación y el soporte.
• Gestionar presupuestos, recursos y relaciones con proveedores para servicios de integración.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad y reglamentarios.
• Colaborar con líderes empresariales y de TI para impulsar la alineación y resolver desafíos complejos.
• Supervisar el rendimiento de la integración e impulsar iniciativas de mejora continua.