TRABAJO

Parts Town busca un Director Sénior de Alianzas Estratégicas con Fabricantes de HVAC. Como Director Sénior de Alianzas Estratégicas con Fabricantes de HVAC, liderará la estrategia y el crecimiento de las relaciones de Parts Town con los fabricantes de equipos originales (OEM) de HVAC y HVACR. Establecerá relaciones de confianza con los líderes de los OEM, desarrollará nuevas alianzas y colaborará con toda la organización para lanzar programas que impulsen un crecimiento rentable y generen valor a largo plazo para sus socios y clientes.
El rango salarial para este puesto es de $140,733 a $210,238 anuales, dependiendo de factores como las cualificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica. El paquete integral de beneficios incluye seguro médico, dental y de la vista, plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa, programas de asistencia al empleado, vacaciones pagadas, baja por enfermedad remunerada, días festivos pagados, permiso parental remunerado y oportunidades de desarrollo profesional.
Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia para ampliar la cartera de colaboraciones de Parts Town con fabricantes de sistemas HVAC y HVACR.
• Establecer relaciones a nivel ejecutivo con los líderes de los fabricantes de equipos originales (OEM) y actuar como asesor estratégico en materia de repuestos, distribución, tecnología y experiencia del cliente para el mercado de posventa.
• Liderar la identificación, el desarrollo, la negociación y la conversión de posibles socios fabricantes.
• Cree planes de negocio conjuntos que impulsen los ingresos, la rentabilidad, la expansión de productos y una mayor colaboración con los socios.
• Patrocinar el lanzamiento y la expansión de nuevos programas, garantizando la alineación entre Ventas, Operaciones, Cadena de Suministro, Marketing, Tecnología, Finanzas y Experiencia del Cliente.
• Dirigir las revisiones ejecutivas de negocios, supervisar el desempeño de las alianzas y comunicar los resultados, las oportunidades y los riesgos a la alta dirección.
• Capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento responsable de la captación de fabricantes, el crecimiento de las cuentas y la ejecución de programas.