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Gerente de Programa, Evaluación

Compañía: La Academia Americana de Pediatría
Categoría: Servicios Profesionales

 Híbrido, Itasca

Tipo: Tiempo completo

La Academia Americana de Pediatría busca un colaborador con sólidas habilidades de análisis de datos cualitativos y cuantitativos, análisis estadístico y visualización de datos. Este puesto apoyará las actividades de medición, análisis y evaluación para programas de salud pública y mejora de la calidad (MC), así como otras iniciativas, capacitaciones y proyectos financiados con subvenciones.
Rango de salario: $ 92,823.63 - $ 97,980.74 Anualmente. Las decisiones sobre compensación consideran una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante, las habilidades, las certificaciones, la ubicación geográfica, las necesidades del negocio y las políticas organizacionales. Ofrecen un paquete integral de beneficios que incluye planes de salud y ahorro para la jubilación. Haga clic para ver todos los beneficios ofrecidos: https://downloads.aap.org/DOHRAS/BenefitsAtAAP.pdf.
Reportando al Gerente de Medición y Evaluación de Calidad, algunas de sus funciones incluyen:

  • Colaborar con el supervisor, los equipos de liderazgo del programa y las partes interesadas clave en el diseño de estrategias de evaluación del programa para evaluar el desempeño, la implementación y el impacto de las iniciativas de mejora de la calidad de la salud pública y la atención médica.
  • Desarrollar e implementar planes de medición y evaluación para los programas de salud pública y mejora de la calidad asignados, incluidas herramientas de recopilación de datos, marcos de evaluación (por ejemplo, cartas de proyectos, modelos lógicos, diagramas de impulsores clave), encuestas y otras evaluaciones.
  • Diseñar y mantener paneles y visualizaciones dinámicos que rastreen el rendimiento, los resultados y el impacto en tiempo real en múltiples iniciativas.
  • Desarrollar materiales (por ejemplo, diapositivas, informes, resúmenes) y realizar presentaciones para comunicar eficazmente los conocimientos adquiridos y los resultados de la evaluación a diversas audiencias internas y externas.
  • Desarrollar e implementar procesos de limpieza, estandarización y validación de datos para garantizar conjuntos de datos de alta calidad para la evaluación y la mejora continua.
  • Analizar datos del programa para identificar tendencias, conocimientos y áreas de mejora, respaldando la toma de decisiones basada en datos para los esfuerzos de salud pública y mejora de la calidad.
  • Utilizar los resultados de la evaluación para apoyar al personal y a los participantes en los esfuerzos continuos de mejora de la calidad, brindándoles orientación sobre el uso de los datos para refinar las estrategias de implementación.
  • Ayudar al supervisor a identificar oportunidades de automatización y mejoras de procesos para agilizar los informes y mejorar la eficiencia de la evaluación.
  • Aplicar enfoques de métodos mixtos para evaluar los resultados del programa e informar las estrategias de implementación, trabajando con socios internos y externos según sea necesario.
  • Liderar el desarrollo de materiales de presentación visual (por ejemplo, diapositivas, informes, resúmenes) para comunicar de manera eficaz los conocimientos adquiridos y los resultados de la evaluación a diversas audiencias internas y externas.
  • Realizar revisiones de literatura para respaldar los programas de salud pública y mejora de la calidad de la AAP y las iniciativas del departamento.
  • Contribuir al desarrollo de aplicaciones de la Junta de Revisión Institucional (IRB), Mantenimiento de Certificación (MOC), Educación Médica Continua (CME) y Agregador de Datos de Mejora de la Calidad (QIDA), según sea necesario.