TRABAJO

El equipo de Marketing de Soluciones de Entegris busca un/a Líder de Marketing de Soluciones para impulsar el conocimiento del mercado, la consideración de productos y la habilitación de ventas para su portafolio dentro de la división de Soluciones de Materiales. Este puesto combina la planificación estratégica con la ejecución práctica para desarrollar mensajes, contenido y programas atractivos que empoderen a los equipos de ventas, apoyen los lanzamientos de productos de Entegris y generen demanda. Para ser contratado/a, deberá ser un/a líder colaborativo/a con sólidas habilidades de comunicación, un profundo conocimiento del marketing B2B y una capacidad demostrada para traducir conceptos técnicos complejos en propuestas de valor claras y diferenciadas.
Compensación: Rango de $105,000 a $135,000 anuales. El salario real depende de las habilidades generales del candidato para el puesto. Beneficios: Elegibilidad para bonificación anual; política progresiva de tiempo libre remunerado que le permite tomarse el tiempo que necesite para recargar energías; plan 401(K) con aportación del empleador sin demora en la adquisición de derechos; paquetes de seguro médico, dental y de la vista que se adaptan a sus necesidades; apoyo educativo para apoyar su trayectoria de aprendizaje; una cultura basada en valores con colegas que se unen en torno a las personas, la responsabilidad, la creatividad y la excelencia.
Responsabilidades:

•  Desarrollar contenido para impulsar la consideración del producto y el conocimiento de la marca
  • Colaborar con líderes de unidades de negocios, gerentes de productos y expertos en la materia para definir y articular propuestas de valor diferenciadas para nuestras soluciones, garantizando que los mensajes destaquen beneficios únicos y ventajas competitivas para nuestras audiencias objetivo.
  • Desarrollar contenido atractivo (incluidas campañas de marketing, estudios de casos, artículos de liderazgo intelectual, presentaciones, textos web, publicidad y mensajes de eventos) que respalden el proceso de ventas y comuniquen eficazmente el valor de la solución.
• Desarrollar y gestionar campañas de marketing
  • Liderar el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing integradas para generar demanda e interés utilizando contenido creado, promover campañas a través de redes sociales, correo electrónico y publicidad según corresponda y medir/informar sobre la efectividad de la campaña.
• Desarrollar y gestionar programas de capacitación de ventas
  • Colaborar con equipos multifuncionales para utilizar el contenido creado para desarrollar materiales de facilitación de ventas (presentaciones, folletos, tarjetas de batalla, manuales, videos) que comuniquen claramente los beneficios únicos y las ventajas competitivas de nuestra oferta a nuestras audiencias objetivo.
  • Apoye el lanzamiento exitoso de productos entregando paquetes integrales de capacitación de ventas, materiales promocionales y actividades de apoyo.
  • Facilitar la alineación y la comunicación entre los equipos de ventas, marketing y productos para garantizar mensajes y ejecución consistentes.
• Medida de rendimiento
  • Establezca indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para evaluar la eficacia de las iniciativas de marketing de soluciones y de capacitación de ventas. Realice un seguimiento y analice el rendimiento de las campañas, la interacción con el contenido, las métricas del canal de ventas y las tendencias del mercado para optimizar las estrategias e impulsar la mejora continua.