TRABAJO

La Universidad Midwestern (MWU) gestiona una amplia variedad de acuerdos relacionados con la investigación y administra una cartera de propiedad intelectual (PI) en constante crecimiento. El/La Administrador/a de PI y Contratos brindará apoyo administrativo y paralegal, siendo la revisión y modificación de contratos una función fundamental y continua del puesto en sus campus de Arizona e Illinois. El puesto puede ubicarse en el campus de Downers Grove, IL o en el de Glendale, AZ, en la Oficina de Investigación y Programas Patrocinados (ORSP), y reporta al/a la Administrador/a Sénior de PI y Contratos.
rango de salario es $ 58,500 - $ 62,000. Ofrecen un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de la vista, así como seguro de vida, seguro por discapacidad a corto y largo plazo y seguro para mascotas. Ofrecen cuentas de gastos flexibles, que incluyen reembolso de gastos médicos y cuenta para el cuidado de niños/dependientes; días festivos pagados, días por enfermedad/flexibles, días personales y vacaciones; plan de jubilación 403(b), reembolso de matrícula, programa de reembolso de subsidio para el cuidado infantil, protección contra el robo de identidad y un programa de asistencia al empleado; y un centro de bienestar en las instalaciones con un gimnasio completamente equipado.
Obligaciones y responsabilidades esenciales:

• Trabajo realizado en relación con el contrato
  • Prestar asistencia al administrador sénior de propiedad intelectual y contratos en las tareas administrativas relacionadas con los contratos.
  • Colaborar en la revisión, edición y seguimiento de contratos relacionados con la investigación, subvenciones y contratos de transferencia de tecnología con la industria privada, instituciones académicas y sin ánimo de lucro, y entidades estatales, locales y federales, teniendo siempre en cuenta los mejores intereses de MWU.
  • Apoyar la negociación de modelos de acuerdos de confidencialidad, acuerdos de uso de datos, acuerdos de transferencia de material, acuerdos de cesión, acuerdos de subvención, subcontratos y contratos de servicios para equipos de investigación de capital; apoyar al departamento en la revisión y negociación de otros tipos de acuerdos, según sea necesario.
  • Colaborar con los especialistas en subvenciones en los acuerdos de subvención y subcontratos; garantizar que la ORSP conozca y pueda cumplir con los términos y condiciones de las subvenciones y subcontratos.
  • Comuníquese con los profesores que necesiten un contrato y otras partes interesadas para garantizar que: el acuerdo satisfaga las necesidades del profesorado, se ajuste a la política de MWU y que la investigación y los detalles del acuerdo sean precisos.
  • Identificar los riesgos contractuales, los términos y cláusulas problemáticos, las obligaciones de MWU, los requisitos de cumplimiento legal y reglamentario, y cuándo presentar las inquietudes a los supervisores de ORSP.
  • Explique al profesorado, según sea necesario, el lenguaje contractual, los términos, las condiciones y los requisitos para que los investigadores comprendan sus obligaciones, en particular las responsabilidades especiales o únicas, los riesgos para la MWU y por qué la MWU acepta o no ciertas cláusulas.
  • Realizar otras tareas relacionadas, según lo solicite el Director Asociado de Investigación y Programas Patrocinados, el Vicepresidente Adjunto de Investigación o el Administrador Senior de Propiedad Intelectual y Contratos.
• Trabajo realizado relacionado con la propiedad intelectual
  • Colaborar en el proceso de divulgación de invenciones de MWU, incluyendo el apoyo al comité de patentes de MWU.
  • Brindar apoyo y asistencia a los inventores que presenten divulgaciones de invenciones a la ORSP y proporcionar actualizaciones y comentarios a los inventores.
  • Ayudar a mantener los archivos, registros y bases de datos de propiedad intelectual para el registro de las actividades de tramitación de patentes.