Técnico de mantenimiento de campos de golf
Compañía: Distrito de Reserva Forestal del Condado de DuPage
Categoría: Fabricación/Oficios calificados
Addison
Tipo: Tiempo completo
La Reserva Forestal del Condado de DuPage tiene una vacante de Técnico de Mantenimiento de Campos de Golf. El Técnico de Mantenimiento de Campos de Golf realiza labores manuales y tareas técnicas en el mantenimiento y la construcción de los campos de golf del distrito. Esto incluye la asistencia con los sistemas de riego y el cuidado del césped. El horario es de lunes a viernes de 5:00 a. m. a 2:00 p. m., y sábados y domingos de 5:00 a. m. a 8:00 a. m. Salario inicial: $24.67 – $27.78 por hora. Ofrecen un paquete de beneficios asequible que incluye seguro médico, plan de pensión y más. Para obtener más información, haga clic en AQUÍTambién se ofrecen beneficios relacionados con el golf.
Responsabilidades:
- Ayudar con el mantenimiento y reparación de los sistemas de riego y drenaje y realizar el mantenimiento regular del césped cortando, aireando y podando árboles y arbustos, todo para garantizar la mejor calidad de juego.
- Dirigir y ayudar en la capacitación de empleados de temporada, promoviendo las mejores prácticas en mantenimiento y seguridad.
- Realizar mantenimiento rutinario en herramientas, maquinaria y equipos para mantener las condiciones de trabajo.
- Ayudar en la reparación y mantenimiento de caminos para carritos de golf y cercas alrededor de la propiedad del campo.
- Apoyar la construcción de nuevas características del campo de golf, incluida la preparación del suelo y la nivelación del césped para las plantaciones.
- Aplicar fertilizantes y protectores de plantas.
- Transportar equipos entre múltiples ubicaciones del distrito según sea necesario.
- Realizar la remoción de nieve y el paisajismo alrededor de la casa club de golf según sea necesario.
- Asistir al supervisor en la selección de personal, la programación, la capacitación, la orientación y la comunicación de las tareas y expectativas diarias. Transmitir y brindar información sobre el desempeño laboral, las necesidades de capacitación y las oportunidades de crecimiento.
- Fomentar un ambiente de trabajo que promueva hábitos de trabajo seguros, familiarizarse con las normas y procedimientos de seguridad, mantener limpias las áreas de trabajo e informar sobre cualquier condición e incidente inseguro.
- Mantener un ambiente de trabajo de apoyo y demostrar el deseo de superar las expectativas de los clientes internos y externos.



