Analista de Gestión Financiera
Compañía: Distrito de Reserva Forestal del Condado de DuPage
Categoría: Contabilidad / Finanzas
Wheaton
Tipo: Tiempo completo
El Distrito de Preservación Forestal del Condado de DuPage necesita cubrir un puesto de Analista de Gestión Financiera. Este puesto de Analista de Gestión Financiera realiza labores profesionales y administrativas dentro del Departamento de Finanzas, apoyando las operaciones del distrito mediante la coordinación de proyectos, el análisis de políticas y procedimientos, y las iniciativas de mejora de procesos. El puesto aplicará habilidades críticas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia, apoyar las funciones financieras y garantizar un servicio eficaz en todo el distrito. El rango salarial es de $62,858 a $70,782 al año. Ofrece un paquete de beneficios asequible que incluye seguro médico, plan de pensiones y más.BENEFICIOS).
Responsabilidades:
- Participar en proyectos administrativos y analíticos que involucren investigación, análisis de datos y desarrollo de recomendaciones.
- Revisar, evaluar y mejorar políticas, procedimientos y flujos de trabajo; ayudar con la implementación y monitorear los resultados para garantizar su efectividad.
- Recibir, rastrear y responder a las solicitudes de servicio de los departamentos de todo el distrito.
- Coordinar y preparar los temas de la agenda semanal de la Junta y los materiales relacionados.
- Apoyar una amplia gama de funciones financieras, incluidas cuentas por pagar y por cobrar, soporte de nómina, gestión de contratos, auditorías, seguimiento de presupuestos, seguimiento de subvenciones, desembolsos de capital y seguimiento de gastos de proyectos.
- Realizar tareas administrativas diarias como gestión de registros, procesamiento de facturas, distribución de correo, adquisición de suministros y servicios y envío de órdenes de trabajo.
- Ayudar con el análisis financiero, el ingreso de datos y el trabajo de campo de auditoría según se le asigne.
- Supervisar al personal de temporada y/o voluntarios cuando sea necesario.
- Promover prácticas laborales seguras, mantener un ambiente de trabajo organizado y brindar un servicio al cliente interno receptivo.
