TRABAJO

El Departamento de Salud del Condado de DuPage busca a una persona para unirse a su equipo como Consejera de Lactancia Materna, en un puesto de guardia, con una jornada laboral de hasta 19 horas semanales. Como Consejera, brindará información básica sobre lactancia materna y apoyo a las madres lactantes inscritas en el Programa para Mujeres, Bebés y Niños (WIC) en la sede de Lombard y en la comunidad. El salario es de $15.00 por hora.
Responsabilidades:

• Asesora a madres embarazadas y lactantes durante las clínicas WIC.
• Es responsable de una cartera de clientes y se comunica con ellos de forma rutinaria por teléfono, mensajes de texto, visitas a domicilio y/o visitas al hospital.
• Conversa con las clientas individualmente o en grupo sobre las decisiones de alimentación y responde a las preguntas habituales sobre la lactancia materna; ofrece orientación sobre temas como el inicio de la lactancia, la prevención y el alivio de problemas comunes, el mantenimiento de la producción de leche y el destete.
• Proporciona información sobre el efecto de los alimentos, medicamentos y remedios caseros sobre la lactancia dentro de las guías clínicas.
• Mantiene registros precisos de los contactos con los clientes; identifica situaciones de lactancia que requieren asistencia y realiza derivaciones apropiadas.
• Asiste y ayuda con clases prenatales/grupos de apoyo a la lactancia materna; ayuda a proporcionar extractores de leche.
• Puede ayudar al personal a promover el asesoramiento entre pares a través de proyectos especiales según se le asigne.
• Participa en reuniones mensuales de personal, capacitaciones o reuniones/eventos de la agencia; participa en llamadas trimestrales de consejeras pares estatales de lactancia materna.
• Mantiene la capacitación, licencia y/o certificación requerida.
• Participa en las actividades de respuesta a emergencias según sea necesario; mantiene la confidencialidad de la información privilegiada y cumple con las leyes de privacidad del paciente.
• Demuestra sensibilidad y comprensión hacia otros grupos étnicos y culturas; cumple con las normas del departamento en cuanto a asistencia y puntualidad.
• Comprende, procesa y aplica habilidades verbales y escritas apropiadas a las responsabilidades del trabajo.
• Desarrolla y mantiene relaciones positivas, respetuosas y profesionales con clientes internos y externos.
• Brinda apoyo, adapta o ofrece servicios de manera que se garantice la comprensión y la inclusión de poblaciones de clientes diversas.