TRABAJO

La Ciudad de Naperville ofrece una oportunidad para un/a Funcionario/a Jefe/a de Edificación (CBO) que liderará, capacitará, supervisará y guiará el trabajo de los Equipos de Examinadores de Planos e Inspección de Edificios del Grupo Empresarial de Transporte, Ingeniería y Desarrollo (TED). Estos equipos son responsables de revisar e inspeccionar los permisos de construcción comercial y residencial de la Ciudad, así como de interpretar los códigos de construcción y formular recomendaciones sobre su interpretación. El CBO lidera y supervisa a los Examinadores de Planos e Inspectores de Edificios.
La CBO trabaja en estrecha colaboración con el Subdirector de la División de Construcción y Cumplimiento del Código, así como con el Gerente de Permisos, el Supervisor de Cumplimiento del Código y otros departamentos de la Ciudad.
El salario anual previsto para este puesto es de $110,774.48 a $121,851.93, según las credenciales y la experiencia. Para obtener más información sobre sus excelentes beneficios, haga clic en la pestaña de beneficios en la descripción del puesto.
Algunas responsabilidades son las siguientes:

El Distrito de Preservación Forestal del Condado de DuPage busca un/a Preprofesional Veterinario/a Temporal para el verano de 2026. Como Preprofesional Veterinario/a Temporal, trabajarás bajo la supervisión del equipo veterinario del Centro de Conservación, atendiendo animales silvestres enfermos, huérfanos y heridos. Este puesto ofrece experiencia laboral y capacitación en atención veterinaria, ideal para quienes comienzan su carrera en este campo.
El horario es de 40 horas semanales en promedio, durante 12 semanas. Esto incluye días festivos y un fin de semana a la semana.
Este puesto comienza en mayo de 2026 y dura hasta 4 meses.
$ 16 por hora.
Qué harás:

• Brindar atención de rutina y de emergencia a una amplia variedad de vida silvestre.
• Ayudar en procedimientos médicos, diagnósticos y quirúrgicos.
• Colaborar en la eutanasia y en los exámenes post mortem cuando sea necesario.
• Mantener registros médicos y de procedimientos precisos.
• Manipular y sujetar con seguridad la vida silvestre.
• Realizar tareas diarias de cuidado, que incluyen limpiar, alimentar y supervisar los recintos de los pacientes.
• Siga todas las políticas de seguridad y bioseguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente.
• Colaborar con el personal y los voluntarios en un entorno positivo y orientado al trabajo en equipo.

NationaLease actualmente está contratando en su oficina de Downers Grove, IL, que el equipo de NationaLease frecuenta en un horario híbrido que varía según la industria y los eventos de los miembros.
Como Vicepresidente de Tecnología y Mantenimiento de Camiones en NationaLease, supervisará y apoyará a los miembros en materia de mantenimiento, tecnología de camiones, eficiencia del taller y mejores prácticas de soporte del fabricante. Abogará con los proveedores para apoyar a NationaLease como una red unificada, incluyendo el diseño de soluciones de especificaciones de vehículos que satisfagan las aplicaciones específicas de sus clientes. Trabajando directamente con sus miembros, clientes de Cuentas Nacionales y proveedores, se mantendrá al día de las innovaciones y tendencias tecnológicas de la flota de camiones para convertirse en un experto líder en la materia, recurso y defensor de la comunidad de miembros de NationaLease.
NationaLease puede considerar candidatos remotos en un número limitado de estados, siempre que tengan presencia establecida en las zonas horarias central y este de EE. UU. Este puesto incluye aproximadamente el 35 % de las obligaciones de viaje para reuniones de miembros y proveedores, eventos, conferencias y colaboración en equipo.
Este puesto clave reporta al presidente de NationaLease. Un grupo ambicioso en una organización en crecimiento que ofrece la oportunidad de impactar directamente las operaciones de toda su red de miembros.
Rango salarial: $165-$185k
Como vicepresidente de tecnología y mantenimiento de camiones, usted:

• Manténgase informado sobre las últimas tecnologías y tendencias que afectan los procesos y servicios de gestión y arrendamiento de flotas de camiones.
• Comparta las mejores prácticas de mantenimiento para mejorar la eficiencia del taller y las nuevas tecnologías de los vehículos.
• Realizar visitas al sitio con los miembros.
• Presentar problemas de mantenimiento, soluciones, tendencias y mejores prácticas en reuniones y conferencias.
• Investigar las principales fallas de mantenimiento de los vehículos y trabajar con los fabricantes para identificar la causa raíz y desarrollar una solución unificada para todos los vehículos afectados.
• Abogar en nombre de los miembros ante los fabricantes para la consideración de políticas, problemas con los principales distribuidores, retrasos en las piezas, licencias de software, etc.
• Realizar análisis de operaciones del cliente y diseñar especificaciones del vehículo para satisfacer esas necesidades.
  Identificar el apetito de los clientes de cuentas nacionales por el riesgo de seguridad, la comodidad del conductor, la eficiencia del combustible frente al rendimiento, la telemática y el costo total del arrendamiento.
• Realizar la evaluación operativa del cliente y colaborar con el equipo de ventas para ofrecer las mejores soluciones de transporte. Diseñar y seleccionar las especificaciones del vehículo para satisfacer la aplicación específica del cliente.
• Apoyar a los Servicios para Miembros para planificar y ejecutar la Reunión Anual de Gerentes de Mantenimiento
• Preparar y administrar el Desafío Tecnológico anual de NationaLease, incluyendo la participación en TMC SuperTech. Esto incluye la selección del comité, el desarrollo del examen escrito, la selección de jueces y las pruebas para la estación, la selección de la ubicación del sitio y la coordinación con los miembros, los jueces, el comité y los técnicos.
• Revisar los paquetes de ventas para verificar que estén completos, la precisión de la calificación, el cumplimiento de las políticas y aprobar las especificaciones del vehículo para garantizar la compatibilidad y las necesidades del cliente.
• Ayudar al equipo de ventas con el soporte de ventas a clientes potenciales y clientes, incluidas visitas al sitio, revisiones de clientes y soluciones de vehículos.
• Desarrollar acuerdos con proveedores para equipos de capital, incluidas cabinas y chasis, carrocerías, unidades de refrigeración y portones traseros.
• Procesar pedidos de vehículos para cuentas nacionales, realizar un seguimiento de las entregas y responsabilizar a los proveedores.
• Coordinar la reasignación de los espacios disponibles para vehículos miembros.
• Calcular y comunicar valores de transferencia para transferencias de vehículos de cuentas nacionales.

El equipo legal de Ace Hardware busca un asistente legal para apoyar principalmente al equipo de Contratos Comerciales. En este puesto, aplicarás tus conocimientos de habilidades laborales, políticas y procedimientos de la empresa para completar una amplia gama de tareas. Las responsabilidades incluyen la gestión de tareas rutinarias y de complejidad moderada, bajo la supervisión del asesor legal sénior y demás personal legal. El salario oscila entre $74,700 y $93,600 anuales. Ofrecen un excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica integral (médica, dental, de la vista y por discapacidad) y seguro de vida para ti y tus dependientes; programas de tiempo libre remunerado (incluye vacaciones, baja por enfermedad remunerada y días festivos pagados); planes de ahorro para la jubilación 401K; descuentos para empleados de Ace Hardware; y más.
Responsabilidades:

• Actuar como enlace principal del Departamento Legal con las Adquisiciones Indirectas de Ace, los coordinadores de contratos de TI y otros departamentos para la gestión del ciclo de vida de los contratos, incluido el monitoreo del sistema de gestión de contratos de Ace (por ejemplo, Ariba) para nuevas solicitudes y asignación de asuntos.
• Desarrollar un conocimiento práctico del sistema de gestión de contratos de Ace y otras herramientas utilizadas para el ensamblaje del historial de contratos relevante y la revisión de solicitudes de contratos.
• Realizar revisiones iniciales de una variedad de contratos para identificar riesgos legales, regulatorios y de políticas, preparar líneas rojas iniciales que reflejen comentarios y coordinar con abogados para asegurar la alineación con los estándares internos.
• Realizar entrevistas con el cliente comercial para determinar detalles sobre la solicitud de contrato.
• Coordinar los flujos de trabajo contractuales entre los equipos legales, comerciales y de privacidad y seguridad de datos, facilitando una colaboración eficaz y una resolución oportuna de asuntos relacionados con el contrato.
• Mantener y actualizar las plantillas de contrato para reflejar las necesidades comerciales cambiantes, los requisitos legales y las mejores prácticas.
• Seguir los flujos de trabajo contractuales existentes, centrándose en la eficiencia, la escala y la excelencia operativa y hacer recomendaciones para mejoras continuas del proceso contractual.
• Apoyar las actividades de gobierno corporativo, incluida la redacción de resoluciones de la junta directiva, la gestión de las reuniones anuales de accionistas y el manejo de formaciones de subsidiarias, disoluciones y presentaciones relacionadas.
• Interactuar con departamentos internos y todos los niveles de gestión, así como con asesores externos, para respaldar operaciones legales e iniciativas estratégicas.
• Ayudar a los abogados a gestionar el programa de denuncias de irregularidades, garantizando la documentación y el seguimiento adecuados.
• Revisar y procesar las facturas de abogados externos, garantizando la precisión y el cumplimiento de las pautas de facturación.
• Otros asuntos que soliciten el Asesor Jurídico Superior y el personal legal.

Ace Hardware busca un Analista de Gestión de Categorías para unirse a su equipo. El Analista de Gestión de Categorías II aprovechará el análisis basado en hechos y la investigación de clientes para desarrollar surtidos y planogramas minoristas relevantes para el consumidor. Mejorar el modelo de tienda es un pilar de la estrategia minorista a largo plazo de Ace, y desarrollar los surtidos/planogramas más eficientes, productivos y diferenciados para nuestros minoristas es un elemento crucial para el éxito. El Analista de Gestión de Categorías II será responsable de categorías de menor volumen y menos complejas. El rango salarial es de $74,700 a $93,600. Ofrecen un excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica integral (médica, dental, de la vista y por discapacidad) y seguro de vida para usted y sus dependientes; programas de tiempo libre remunerado (incluye vacaciones, baja por enfermedad remunerada y días festivos pagados), planes de ahorro para la jubilación 401K; descuentos para empleados de Ace Hardware; y más.
Responsabilidades:

• Análisis de datos: respalde las revisiones de líneas de categorías y las iniciativas de modelos de tiendas realizando un análisis exhaustivo de los datos de ventas, las tendencias del mercado, las estructuras de las líneas de productos y los árboles de decisión de los consumidores para identificar oportunidades de crecimiento de categorías, espacio y optimización del inventario.
• Planificación de Surtido: Desarrolle surtidos de primera clase con el comerciante para aumentar las ventas totales, reducir el costo de los productos y maximizar la rentabilidad, a la vez que simplifica la experiencia de compra para los reajustes de categorías. Gestione todos los aspectos del surtido y los planogramas, desde el análisis y las recomendaciones de la mezcla, la ubicación y profundidad óptimas en el anaquel hasta la alineación y ejecución interfuncional.
• Colaboración multifuncional: liderar equipos multifuncionales durante todo el proceso de revisión de línea para garantizar que los surtidos estén "listos para la venta minorista" y que se implementen todas las mejores prácticas para una ejecución impecable en la venta minorista. (por ejemplo, comercialización, planificación del espacio, precios minoristas, entorno de la tienda, análisis minorista, operaciones de campo, inventario, etc.).
• Monitoreo y análisis del rendimiento de las categorías: Monitoree proactivamente los KPI de las categorías para identificar oportunidades de realizar cambios en el surtido, el espacio o el planograma para mejorar el rendimiento de las categorías y comprender el impacto de los cambios previos. Colabore con la gerencia para coordinar las acciones clave según los resultados y colabore con el equipo interfuncional de categorías para actuar según sea necesario.
• Servicio a nuestros minoristas: Brindamos atención directa al cliente según sea necesario. Respondemos llamadas telefónicas y correos electrónicos con prontitud, demostrando disposición y experiencia para responder preguntas y resolver problemas según se presenten.
•  Mejora Continua- Identificar proactivamente oportunidades para mejorar los procesos y metodologías de gestión de categorías, impulsando la eficiencia y la eficacia dentro de la organización.
• Completar proyectos/solicitudes especiales según lo asignado por el equipo de gestión.

Ace Hardware busca un/a Auxiliar de Cuentas por Pagar para unirse a su equipo en la oficina corporativa. Como Auxiliar de Cuentas por Pagar, tendrá la oportunidad de revisar y procesar facturas para Ace Hardware y su subsidiaria, Ace Home Services. Será responsable de responder a las consultas de los proveedores y de la interacción continua con los socios comerciales para resolver discrepancias en las facturas y preguntas de los proveedores. El rango salarial es de $19.47 a $24.38 por hora. Ofrecen un excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica integral (médica, dental, de la vista y por discapacidad) y seguro de vida para usted y sus dependientes; programas de tiempo libre remunerado (incluye vacaciones, baja por enfermedad remunerada y días festivos pagados), planes de ahorro para la jubilación 401K; descuentos para empleados de Ace Hardware; y más.
Responsabilidades:

• Revisión diaria de facturas en Esker para obtener información precisa.
• Utilice el sistema de contabilidad SAP.
• Utilice el sistema de contabilidad Sage Intacct.
• Desarrollar relaciones de trabajo con proveedores y socios comerciales.
• Responder consultas de proveedores y resolver problemas.
• Gestión de la bandeja de entrada.

Teledyne busca un ensamblador de electrónica/electromecánica para unirse a su equipo. Salario máximo: $39,200. Beneficios: Seguro médico, dental, de la vista y programas de asistencia al empleado; cobertura por discapacidad y opciones de seguro complementario; plan 401(k) con aportación de la empresa y plan de compra de acciones para empleados; tiempo libre remunerado, ayuda financiera y beneficios voluntarios como seguro para mascotas.
Responsabilidades:

• Realizar operaciones de montaje electrónico y electromecánico bajo estrecha supervisión.
• Ensamblar unidades como fuentes de alimentación, módulos, cajones de chasis, arneses de cables y placas de PC.
• Soldar y desoldar componentes pasantes y SMT utilizando técnicas de soldador y aire caliente.
• Instalar y quitar componentes discretos (transformadores, resistencias, condensadores, etc.) en conjuntos de circuitos impresos.
• Ensamble conectores, realice mediciones de calibre de interfaz y encoja manguitos marcadores y protectores de tensión.
• Verifique la longitud mecánica de los cables y asegúrese de que cumplan con las especificaciones.
• Leer e interpretar documentos y dibujos con precisión.
• Levantar y mover piezas, contenedores y cajas según sea necesario.

Edward Don and Company ofrece un puesto de Auxiliar de Almacén a tiempo parcial. El Auxiliar de Almacén es responsable de recibir, almacenar, preparar y enviar mercancía a clientes en áreas locales y periféricas. El candidato ideal deberá saber operar montacargas/transpaleta y plataforma elevadora; levantar de 40 a 60 kg repetidamente por turno; agacharse, inclinarse, trepar, permanecer de pie y girar durante largos periodos; completar satisfactoriamente los requisitos de formación/certificación en montacargas; y saber operar dispositivos de radiofrecuencia (RF) o de selección por voz. Podrá trabajar en turnos de domingo a jueves de 11:00 a 3:00 o de 7:00 a 11:00. El salario es de 22.86 $ la hora.

Jel Sert busca un Ingeniero de Empaque para unirse a su equipo. Como Ingeniero de Empaque, será responsable de diversos proyectos de empaque, desde su inicio hasta la producción. Los proyectos incluirán modificaciones de empaque para productos existentes, así como para nuevos productos. Esto incluye la identificación, el desarrollo de especificaciones, las pruebas de línea, la adquisición de muestras, las pruebas de tamaño, la resolución de problemas de línea, la documentación del producto, la reducción de costos de empaque, etc. La remuneración mínima del Ingeniero de Empaque es de $77,331 anuales. Sus programas de beneficios pueden consultarse.  aquí.
Obligaciones y responsabilidades esenciales:

• Coordinar pruebas de línea de nuevos materiales/proveedores para garantizar que cumplan con las expectativas de fabricación, calidad, normativas y del cliente.
• Trabajar con analistas de MRP para implementar ideas de mejora del embalaje.
• Desarrollar y organizar la documentación adecuada para el sistema de especificaciones de embalaje.
• Auditar los materiales de embalaje existentes en cuanto a calidad, conformidad, cantidades, etc.
• Desarrollar ideas de ahorro, innovación y mejoras de calidad que sean relevantes para los productos y el negocio.
• Colabora en diversos proyectos relacionados con el packaging (gráficos, etc.)
• Mantener el cumplimiento con los clientes relacionado al embalaje.
• Mantener las especificaciones y gráficos del embalaje garantizando la accesibilidad y el control de los activos del embalaje.
• Visitar las ubicaciones de los proveedores, según sea necesario, para examinar los proyectos de embalaje en curso y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto.
• Brindar soporte técnico a Marketing, Aseguramiento de Calidad, Materiales y Producción.

El Distrito Escolar 203 de Naperville busca conductores de autobús escolar para su equipo. El puesto de conductor de autobús se creó con el propósito de brindar apoyo en el área de servicios de transporte estudiantil, con responsabilidades específicas para transportar a los estudiantes en rutas programadas o hacia y desde excursiones especiales; garantizar la seguridad del vehículo; y garantizar la seguridad de los estudiantes durante el transporte, la subida y la bajada de los autobuses.
Empieza a ganar $23.35 por hora sin experiencia (se ofrece capacitación paga). ¿Ya tienes una licencia de conducir comercial (CDL) Clase B y un permiso de autobús escolar? Gana $24.52 por hora. Seguro inmediato: Conduce solo 25 horas a la semana y tu seguro a todo riesgo comienza el primer día que recibas tu CDL actualizada.  (Detalles completos)

• Asesora a los estudiantes y otros pasajeros sobre el comportamiento apropiado con el fin de reforzar las pautas establecidas y mantener la seguridad de los pasajeros.
• Evalúa incidentes, quejas, accidentes y/o posibles situaciones de emergencia (por ejemplo, peligros en la carretera, emergencias médicas, accidentes, etc.) con el fin de resolver y/o recomendar una resolución a la situación.
• Ayuda a los estudiantes y otros pasajeros con el fin de proporcionar una carga y descarga segura de los autobuses durante el transporte normal y situaciones de emergencia.
• Limpia los vehículos asignados, tanto por dentro como por fuera, con el fin de garantizar la seguridad, la apariencia y la higiene del vehículo.
• Conduce autobuses escolares con el fin de transportar pasajeros en rutas programadas hacia y desde la escuela y/o excursiones escolares de manera segura y oportuna.
• Supervisa a los estudiantes y otros pasajeros durante el tránsito con el fin de garantizar el transporte seguro de todos los pasajeros.
• Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje (por ejemplo, niveles de líquidos, presión de los neumáticos, estado exterior, etc.) con el fin de garantizar la condición de funcionamiento seguro del vehículo y cumplir con las pautas obligatorias.
• Prepara informes (por ejemplo, informes de excursiones, informes de incidentes, registros de inspecciones, mala conducta de pasajeros, registros de kilometraje, recuentos de estudiantes, información de rutas, etc.) con el fin de documentar actividades, proporcionar referencias escritas, transmitir información y/o cumplir con las pautas establecidas.
• Informa observaciones y/o incidentes (por ejemplo, disciplina, accidentes, comportamiento social inapropiado, etc.) con el fin de comunicar información al personal apropiado para su acción.
• Responde a las consultas de estudiantes, padres y/o personal con el fin de proporcionar la información necesaria sobre los servicios de transporte.

First Student busca conductores de autobús escolar a tiempo parcial. Ofrece una bonificación por contratación de $3,000 a $5,000* para candidatos con licencia CDL B con certificación P&S.
Las ubicaciones incluyen los siguientes distritos escolares de IL: Skokie, Northbrook, Wheeling, Prairie View y Batavia, Northbrook, Schaumburg- Elk Grove- South Holland- Glen Ellyn- Villa Park
Tarifa de pago: $25 – $30/hora
Horario: Tiempo parcial, turno dividido (AM/PM), solo días laborables
Responsabilidades del conductor de autobús:

• Transportar de forma segura a los estudiantes hacia y desde la escuela y los eventos.
• Operar autobuses escolares en rutas locales asignadas.
• Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje.
• Mantener la limpieza y garantizar la seguridad del vehículo.
• Comunicarse profesionalmente con estudiantes, padres y personal de la escuela.
• Siga todas las leyes de tránsito estatales y locales y las políticas del distrito.

La Autoridad de Aguas Residuales de Glenbard (GWA) de la Villa de Glen Ellyn busca un/a Operador/a de Planta a tiempo parcial y de nivel inicial. Las funciones incluyen, entre otras: operaciones de planta; servicios de operador en la planta de tratamiento de GWA y la planta de tratamiento de aguas pluviales; tareas ligeras de mantenimiento según sea necesario; y un servicio atento, cortés y eficiente a los residentes de las Villas de Lombard y Glen Ellyn, así como al público en general. El salario es de $27.49 por hora.
Funciones esenciales:

• Observar las variaciones en las condiciones de operación e interpretar las lecturas de medidores, medidores y resultados de pruebas para determinar los requisitos y ajustes del proceso.
• Ajustar las tasas de alimentación de los productos químicos utilizados en el acondicionamiento de los lodos para proporcionar una producción óptima.
• Localizar fuentes de problemas, diagnosticar condiciones problemáticas e informar sobre el mal funcionamiento a los miembros del equipo de operaciones de guardia.
• Utilice la computadora de control de procesos para monitorear y responder a las alarmas.
• Mantener registros y realizar observaciones escritas en el libro de registro diario.
• Disponibilidad para realizar funciones únicamente en fines de semana y/o festivos.

La Aldea de Glen Ellyn busca candidatos cualificados para el puesto de Contador de Personal a tiempo completo. Las funciones del Contador de Personal incluyen, entre otras, desempeñar funciones y responsabilidades profesionales avanzadas en el ámbito de la contabilidad; preparar y mantener libros de cuentas, presentar informes financieros, elaborar informes y conciliaciones; procesar reclamaciones de seguros de responsabilidad civil y de compensación laboral; colaborar en proyectos especiales y brindar un servicio eficiente y cortés a los residentes, empleados y público en general de la Aldea.
Este puesto es de tiempo completo, no exento (con derecho a horas extras), con prestaciones completas y participación en el Fondo de Jubilación Municipal de Illinois (IMRF), un plan de jubilación de prestaciones definidas. El paquete integral de prestaciones también incluye seguro médico, dental y de la vista, cobertura de vida/por muerte accidental y desmembramiento, gastos flexibles, transporte público, plan de compensación diferida 457, tiempo libre remunerado, programa de incentivos para el bienestar y reembolso de matrícula. El salario para este puesto oscila entre $72,989 y $102,184, con un salario inicial previsto de $72,989 a $87,586, según las cualificaciones.
Responsabilidades:

• Completa conciliaciones de fin de mes; identifica y prepara asientos de diario; prepara informes financieros.
• Analiza la documentación para garantizar que las cuentas se concilien al final del mes.
• Prepara materiales de auditoría; prepara y organiza informes y registros financieros.
• Prepara las contribuciones de la factura de flujo.
• Revisa los documentos contables y financieros para garantizar la exactitud de la información y los cálculos y realiza asientos correctivos; examina la documentación de respaldo para establecer la autorización adecuada y la conformidad con los contratos y otros acuerdos, políticas y regulaciones apropiadas.
• Completa la conciliación compleja en la cuenta de depósito en garantía y los depósitos de restauración.
• Actúa como enlace para coordinar la renovación del seguro para la cobertura de responsabilidad.
• Identifica y registra las contribuciones del impuesto a la propiedad SSA18 de Fire y coordina los pagos; mantiene la documentación y los registros de pago.
• Prepara una hoja de cálculo de recaudación de ingresos fiscales en función de las asignaciones de impuestos recaudados, rastrea y monitorea la recaudación de ingresos fiscales.
• Contribuye a la calidad general de la prestación de servicios del departamento desarrollando y coordinando equipos de trabajo y revisando, recomendando e implementando políticas y procedimientos mejorados.
• Demuestra un comportamiento cortés y cooperativo al interactuar con el público y el personal; actúa para promover un ambiente de trabajo armonioso y efectivo.

El Departamento de Policía de la Villa de Glen Ellyn busca candidatos cualificados para el puesto de Auxiliar de FOIA y Propiedad a tiempo completo. Este puesto es responsable de procesar las solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA); brindar apoyo administrativo y técnico para los registros del Departamento de Policía; y realizar tareas relacionadas con la recepción, el almacenamiento, el seguimiento y la disposición de pruebas físicas y digitales. El Auxiliar de FOIA y Propiedad apoya a la División de Registros y al Oficial de Propiedad para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, mantener registros precisos, mantener estrictos estándares de cadena de custodia y brindar un servicio atento, cortés y eficiente al personal interno, a las agencias externas y al público.
El salario inicial ofrecido para este puesto de tiempo completo, sin exención, es de $26.16/hora a $36.62/hora (Rango D), con un salario inicial previsto de $28.85/hora, según las cualificaciones, y ofrece una amplia gama de beneficios. El paquete integral de beneficios incluye seguro médico, dental y de la vista, cobertura de vida/por muerte accidental y desmembramiento, participación en el plan de pensiones del Fondo de Jubilación Municipal de Illinois (IMRF), tiempo libre remunerado, un programa de incentivos para el bienestar y reembolso de matrícula.
Funciones esenciales:

• Recibir, registrar, revisar y procesar solicitudes FOIA; compilar registros de respuesta; aplicar exenciones legales; preparar redacciones; y emitir respuestas oportunas de acuerdo con los requisitos de la FOIA.
• Revisar y redactar documentos, fotografías, archivos de audio/video y otros materiales confidenciales de acuerdo con los estándares legales y de confidencialidad.
• Escanear, indexar y archivar documentos y materiales de casos dentro del sistema de gestión de registros del Departamento.
• Recibir, clasificar, almacenar, rastrear y eliminar evidencia física y digital manteniendo estrictos protocolos de cadena de custodia.
• Determinar la disposición apropiada de la evidencia según el estado del caso, los requisitos legales y los procedimientos del Departamento, coordinar la destrucción y transferencias de evidencia con tribunales, laboratorios y socios encargados de hacer cumplir la ley.
• Responder a consultas de abogados, agencias gubernamentales, el público y el personal interno con respecto a solicitudes de FOIA y procedimientos de liberación de propiedad.
• Brindar apoyo administrativo y de oficina general al personal del Departamento de Policía según sea necesario.