Preparación para el trabajo: explicación

Sé evaluarme e investigar a qué puestos de trabajo debo postularme.

Es importante postularse a empleos para los que se sienta apto y en los que pueda tener éxito. La mejor manera de hacerlo es mediante una evaluación adecuada de sus propias habilidades y mediante una investigación tanto del empleo como del empleador.

Sé qué son los sistemas de seguimiento de candidatos y las mejores formas de utilizarlos.

Los sistemas de seguimiento de candidatos son sistemas informáticos que permiten a los empleadores automatizar el proceso de recepción y selección de solicitudes de empleo. Si no sabe cómo formatear correctamente su currículum, puede acabar en el "agujero negro" de un sistema de seguimiento de candidatos.

Sé cómo personalizar mi currículum para cada trabajo al que postulo.

Debes adaptar tu currículum a cada puesto al que postules. No utilices un mismo currículum para cada puesto. Debes saber cómo destacar tu experiencia relevante para cada puesto.

Conozco las tendencias actuales en el formato de currículum.

Las tendencias en el formato de los currículums cambian con frecuencia y son muy diferentes a las de hace varios años. Es importante comprender aspectos como qué tipografías se deben utilizar, si se deben utilizar sombreados y bordes o no, y cuántas páginas debe tener el currículum.

Conozco las mejores formas de configurar y optimizar mi perfil de LinkedIn.

Muchos reclutadores utilizan LinkedIn para buscar y seleccionar candidatos para un puesto de trabajo. Un perfil optimizado correctamente puede marcar la diferencia entre que un reclutador te encuentre o no en LinkedIn.

Sé cómo realizar las investigaciones necesarias para tener éxito en las entrevistas de trabajo.

Las entrevistas de trabajo son más complicadas que antes. Algo que los reclutadores y los gerentes de contratación lamentan con frecuencia es que los solicitantes de empleo no realizan la investigación deseada. Es necesario averiguar sobre la empresa, qué hace, saber quiénes son los entrevistadores y qué hacen en la empresa, etc. Investigar es fundamental para tener éxito en la entrevista.

Sé cómo responder preguntas de entrevistas conductuales.

Las entrevistas conductuales han sido tendencia durante varios años. El entrevistador le hará preguntas diseñadas para ver cómo piensa y si puede pensar con rapidez. Las preguntas también enfatizan cómo ha manejado ciertas situaciones en trabajos anteriores. Manejar con éxito las preguntas de la entrevista conductual es muy importante.

Sé cómo abordar con éxito la cuestión del salario en una entrevista de trabajo.

La cuestión del salario puede ser la parte más difícil de una entrevista de trabajo. Debes saber cómo prepararte para esta pregunta y saber cómo responderla sin defraudar a tus superiores.

Tengo las habilidades profesionales actualizadas necesarias para ser competitivo en el mercado laboral actual.

Es muy importante tener habilidades actualizadas, especialmente si te despidieron de un trabajo que ocupaste durante muchos años o si has estado fuera de la fuerza laboral durante un tiempo. A continuación, se presentan algunas razones adicionales para considerar actualizar tus habilidades.

Cuento con las certificaciones profesionales que buscan los empleadores.

Muchas industrias buscan personas que tengan certificaciones actualizadas y que sigan obteniendo nuevas certificaciones. Esto es especialmente así en el caso de TI.