Capacitación de trabajadores titulares
El beneficio para su negocio
Aborda las brechas de habilidades
en su fuerza laboral actual.
Le ayuda a aumentar la productividad
y/o evitar despidos.
Cómo funciona la capacitación de los trabajadores titulares
Para poder optar a una subvención de formación de IWT, su empresa debe necesitar capacitar a los trabajadores existentes para poder: evitar posibles despidos, o aumentar el nivel de habilidad de sus trabajadores.
Los detalles específicos incluyen:
- La capacitación debe ser capacitación en habilidades ocupacionales específicas para el trabajo, es decir, no capacitación en “habilidades interpersonales” ni orientación general para el trabajador.
- Los costos se reembolsan una vez completado con éxito el (los) programa(s) de capacitación.
- Si su empresa se mudó recientemente y algún empleado perdió su trabajo, los servicios IWT no se podrán brindar durante los 120 días posteriores a la reubicación.
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John SmithJefe de ACME
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