Capacitación de trabajadores titulares
Nuestros Capacitación de trabajadores titulares (IWT) El programa puede ser justo lo que necesita para ayudar a capacitar a sus empleados actuales, aumentar la productividad e impulsar la competitividad de su empresa.
El beneficio para su negocio
Aborda las brechas de habilidades
en su fuerza laboral actual.
Le ayuda a aumentar la productividad
y/o evitar despidos.
Una Beca de Formación para Hacer Más Competitiva tu Empresa.
Reciba una subvención de hasta $25,000 para ayudar a cubrir el costo de la capacitación de los empleados existentes.
Cómo funciona la capacitación de los trabajadores titulares
Para ser elegible para una beca de capacitación IWT,
su empresa debe necesitar capacitar a los trabajadores existentes para poder evitar posibles despidos o aumentar el nivel de habilidad de sus trabajadores.
Los detalles específicos incluyen:
- La capacitación debe ser capacitación en habilidades ocupacionales específicas para el trabajo, es decir, no capacitación en “habilidades interpersonales” ni orientación general para el trabajador.
- Los costos se reembolsan una vez completado con éxito el (los) programa(s) de capacitación.
- Si su empresa se mudó recientemente y algún empleado perdió su trabajo, los servicios IWT no se podrán brindar durante los 120 días posteriores a la reubicación.
Vea cómo ayudamos a las empresas del condado de DuPage
obtener una ventaja competitiva
Soluciones de tecnología crítica reciben $5,233
Critical Technology Solutions en Downers Grove es una pequeña empresa que se especializa en tecnología y soluciones de seguridad física. Esta industria implica una formación técnica muy específica (por ejemplo, soluciones de cámaras de red, vigilancia móvil, conexión inalámbrica, etc.), pero no existe un título secundario de un colegio o universidad acreditada en esta disciplina. Las certificaciones de la industria son esenciales para el éxito de la empresa, pero el tamaño de la empresa hizo que encontrar dinero para capacitación fuera un desafío. Ingrese una subvención de capacitación para trabajadores titulares a través del condado de DuPage y la fuerza laboral de la empresa pudo adquirir competencia en habilidades específicas.
Al aumentar la rentabilidad debido en gran parte a empleados más educados, CTS puede contribuir más a la economía local, como una empresa local exitosa que puede comprar locales, asociarse localmente, contratar empleados locales y mejorar la seguridad física de las empresas y municipios locales.
Más información
Contáctenos ahora para descubrir cómo hacer que una subvención para capacitación de trabajadores titulares financiada con fondos federales funcione para su empresa como lo ha hecho para muchas otras empresas del condado de DuPage.
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