Llamada para ordenar / Pasar lista
- La presidenta Susan Ryan presidió la reunión. La reunión se abrió a las 7:34 a. m. y se alcanzó el quórum de miembros.
Miembros presentes
kevin bajo
Greg Bedalov
Larry Blackburn
joe cassidy
Erin Cohan
Michelle Einfalt
calvin giles
Kimberly Godden
María Keating
Danielle Kuglin Seago
Eric Metcalf
craig meyer
nisha patel
Rosanne Potter
Patti Romanowicz
Tiffany Rotondo
Susan Ryan
Lisa Schvach
Peter Skoda
Barb Szczepaniak
Cristina Torres
Tom Wendorf
Miembros ausentes
patricio chandler
Jane Clark
Dan Deasy
calvin giles
TJ Jarman
Michael Wojtowicz
Otros presentes
jamie marrón
Comentario público
- No hubo comentarios públicos.
Comentarios del presidente
El presidente Ryan agradeció al miembro Godden de Superior Ambulance por organizar la reunión. El presidente Ryan presentó a una nueva miembro, Erin Cohan. Erin es la directora de Adquisición de Talento en Northwestern Medicine.
Aprobación del Acta del 27 de agosto de 2025
- Moción para aprobación por parte del miembro Allen
- Secundado por el miembro Godden
- Todos a favor, MOCIÓN APROBADA
Minuto del miembro: Miembro Godden
La diputada Godden presentó el Acta de los Miembros. Es vicepresidenta de Asuntos Legales, Relaciones Gubernamentales y Cumplimiento Corporativo de Superior Ambulance. La diputada Godden compartió la historia y la evolución de la empresa a lo largo de los años. Superior Ambulance opera en cinco estados y cuenta con 5,000 empleados.
Informe integral del operador
El miembro Sabathne presentó el informe del Operador de Ventanilla Única al grupo. Revisó las derivaciones y COD y workNet DuPage siguen teniendo las cifras más altas. Un aspecto a tener en cuenta es el número de derivaciones de estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL), pero ha disminuido. Si bien no son elevadas, es un aspecto a tener en cuenta. El miembro Casidy expresó interés en saber cuántas personas que solicitaron servicios finalmente se inscribieron en la capacitación. El miembro Cassidy también indicó que le gustaría saber cuántas personas han solicitado servicios en los últimos 5 años. Le gustaría que la Junta de Educación de la Mujer (WIB) estableciera metas para el número de personas atendidas durante cada año del programa. Reconoció sus frecuentes solicitudes de datos, pero que puede utilizarlos para orientar la programación en el College of DuPage.
En la última reunión, los miembros debatieron posibles maneras de mejorar los procesos de derivación y solicitud. Para ello, Annie (workNet IT), el miembro Meyer y el miembro Blackburn se reunieron para debatir posibles mejoras del sistema. El miembro Blackburn indicó que existen numerosas herramientas disponibles, incluida la IA. El grupo debatió sobre la IA. El miembro Patrick comentó que la automatización es valiosa, pero no debe descuidarse el factor humano. Jamie informó al grupo que el Estado implementará un nuevo sistema de gestión de casos con una función de derivación. El miembro Sabathne se pondrá en contacto con el estado para obtener más información.
Informe Fiscal
El miembro Cassidy presentó el informe fiscal. El gasto va según lo previsto, al igual que el requisito mínimo de capacitación del 50 %. Las obligaciones superan el 100 %, ya que hay un excedente del gasto del año 24 en lugar de desglosarse las porciones del año 25.
Informe de ADVERTENCIA
Jamie revisó el informe de WARN, que contiene un incidente. CNC de West Chicago cesó sus operaciones el mismo día que se recibió la notificación, por lo que no se realizó un taller de Respuesta Rápida. Un total de 53 trabajadores se vieron afectados, principalmente conductores.
Informe de gastos de vales del primer trimestre del año fiscal 2025
Jamie presentó el informe de vales del primer trimestre del año programático 25. La mayor asignación de fondos se otorgó al College of DuPage. Symbol, proveedor de formación profesional, también recibió una financiación significativa. Symbol introdujo recientemente un nuevo programa de mecánico de mantenimiento que ha despertado gran interés. Un factor que podría contribuir a esto son los requisitos de inglés establecidos en la Orden Ejecutiva. Esta estipulación lleva tiempo vigente, pero ya se está aplicando. La diputada Schvach indicó que le interesaría saber cómo la están gestionando los proveedores de formación. La diputada Cassidy señaló que el COD ofrece programas puente para ayudar a las personas con ELA a prepararse para la formación para la licencia de conducir comercial (CDL).
Una novedad del informe son los aumentos salariales. Muestra los salarios que ganaban las personas antes de la capacitación y los salarios posteriores. Keating afirmó que el cambio porcentual promedio en los salarios es incorrecto. Jamie lo investigará. El miembro Keating preguntó si es posible obtener el salario inicial de los solicitantes por categoría. El miembro Schvach afirmó que esta cifra sería difícil de obtener con los sistemas actuales.
Fechas de la reunión 2026
El presidente Ryan presentó las fechas de la reunión de 2026
o Moción de aprobación por parte del miembro Allen
o Secundado por el Miembro Rotondo
o Todos ay, MOCIÓN APROBADA
Prórroga de la Lista de Oficiales
Lista de oficiales
El presidente Ryan indicó que los mandatos de los funcionarios vencen el 1 de enero. El presidente Ryan está trabajando con Jamie, el liderazgo del condado y el fiscal del estado para actualizar los estatutos, ya que no se han actualizado durante algún tiempo.
o Moción para extender el mandato de los funcionarios actuales hasta la reunión de enero de 2026 por parte del miembro Blackburn
o Secundado por el miembro Potter
o Todos ay, MOCIÓN APROBADA
Actualización de workNet DuPage
El miembro Schvach proporcionó la actualización de workNet que incluía información sobre la subvención suplementaria estatal y el impacto del cierre en las operaciones.
No había ningún asunto antiguo.
Nuevo negocio
El miembro Allen informó que se celebrará una feria comercial el 6 de noviembre en IBEW, local 701, en Warrenville. Informó que hay más información disponible en el sitio web de Cisco.
Aplazamiento
La reunión se levantó a las 8:44 am.
