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CASO DE ÉXITO

Una importante empresa de consultoría en tecnología de la información en Downers Grove aprovechó una subvención de capacitación para trabajadores actuales de WorkNet DuPage para capacitar a los empleados para enfrentar los nuevos desafíos de la fuerza laboral frente al COVID-19.

$23,175 

La subvención permitió a los empleados de Mindsight adquirir nuevas habilidades

$1,000,000

esperado en nuevos ingresos
LOS ENTRENAMIENTOS

Mantenerse a la vanguardia

Los empleados de Mindsight asistieron a siete capacitaciones:

  • Implementación y operación de tecnologías centrales de colaboración de Cisco
  • AZ-104 Administrador de Azure
  • Implementación y operación de tecnologías centrales de seguridad de Cisco
  • Tecnologías de seguridad de Microsoft Azure
  • VMware vSphere: Vía rápida
  • Fundamentos de la gestión de proyectos (CAPM)
  • Introducción a la gestión de proyectos

El sector de las tecnologías de la información ha experimentado una transformación significativa en los últimos años. Los ciberataques han aumentado tanto en frecuencia como en sofisticación. Las organizaciones dependen cada vez más de internet y las redes informáticas, lo que requiere conocimientos de redes cableadas e inalámbricas. Un gran número de aplicaciones e infraestructura se han trasladado a la nube. Estos cambios hacen que la formación de los empleados sea esencial. 

Mindsight, una empresa de soluciones de TI con sede en Downers Grove, tomó medidas para mantenerse competitiva. En julio de 2020, solicitó una beca de capacitación para trabajadores en activo (IWT) de workNet DuPage. Los ingenieros de Mindsight son exclusivamente expertos y son reconocidos como el equipo de ingeniería más respetado y valorado con sede en Chicago, que presta servicios a organizaciones emergentes y empresariales de todo el mundo. Sin embargo, la pandemia del coronavirus aceleró la necesidad de que sus trabajadores desarrollaran nuevas habilidades.

Jim Folliard, socio de Mindsight, afirma: «La COVID-19 aceleró enormemente la necesidad de Mindsight de diseñar, implementar, gestionar y dar soporte a nuevas tecnologías para los clientes de inmediato, o correr el riesgo de perder oportunidades comerciales y de expansión en mercados clave como redes, tecnología inalámbrica, centros de contacto y centros de datos».

“En esta industria altamente competitiva, donde los clientes confían en los consultores de Mindsight para resolver problemas que sus propios departamentos de TI no pueden resolver, la educación continua es clave”, agregó Jim.

Una subvención de $23,175 para capacitación de trabajadores en funciones (IWT) permitió a los empleados de Mindsight adquirir nuevas habilidades para aumentar la productividad y satisfacer nuevas demandas.

Los empleados asistieron a siete capacitaciones: Implementación y operación de tecnologías centrales de colaboración de Cisco, AZ-104 Azure Administrator, Implementación y operación de tecnologías centrales de seguridad de Cisco, Tecnologías de seguridad de Microsoft Azure, VMware vSphere: Fast Track, Conceptos básicos de administración de proyectos (CAPM) e Introducción a la administración de proyectos.

Mindsight espera obtener aproximadamente $1,000,000 en nuevos ingresos, reducir la rotación de personal y evitar recortes de personal como resultado directo. Los empleados obtuvieron credenciales reconocidas por la industria.

“En esta industria altamente competitiva, donde los clientes confían en los consultores de Mindsight para resolver problemas que sus propios departamentos de TI no pueden resolver, la formación continua es clave”, añadió Jim. Cuando el resultado es ventajoso tanto para las empresas como para los trabajadores, workNet DuPage se enorgullece de contribuir.

Si usted es empleador en el condado de DuPage, permítanos contribuir a su éxito. Descubra cómo workNet DuPage puede ayudarle a contratar, capacitar y retener una fuerza laboral sólida. Llame al 630.955.2037 o visite worknetdupage.org.